4th INTERNATIONAL CONGRESS of EDUCATIONAL SCIENCES and DEVELOPMENT   
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 MONASTERIO DE SAN MARTÍN PINARIO       SANTIAGO DE COMPOSTELA, 23-25 JUNIO, 2016

1 Pedro Cunha
Profesor de la Facultad de Ciencias Humanas y Sociales, Universidad de Porto, PORTUGAL
Pós-Doutorado em Psicologia na Universidade de Santiago de Compostela, sob orientação dos Profs. Gonzalo Serrano (Espanha) e Jorge Correia Jesuíno (Portugal), tendo-se dedicado à relação entre género e estilos de gestão de conflito.
Doutor em Psicologia pela USC (bolseiro da Fundação para a Ciência e Tecnologia).
Licenciado e Mestre em Psicologia Clínica e da Saúde pela Faculdade de Educação e Psicologia da Universidade Católica Portuguesa.
Licenciado em Sociologia pela Faculdade de Letras da Universidade do Porto.
Certificado de Mediador de Conflitos e Mediador Familiar.
Diretor da Faculdade de Ciências Humanas e Sociais da UFP (2001-2004), na qual é Professor Associado com Agregação.
Docente convidado da Faculdade de Economia e da Porto Business School da Universidade do Porto.
 

RESUMEN SIMPOSIO INVITADO
Educação e Conflito

Atualmente, a tendência das escolas é entender o conflito como algo portador de uma certa inevitabilidade e enquanto situação natural integrante das relações humanas que nela se desenrolam.
Assim, ao contrário do enunciado reducionista da perspetiva clássica do conflito (que o entendia como algo prejudicial e destrutivo, apelando à sua evitação ou à competição ou luta com o outro como únicas estratégias possíveis de o enfrentar), hoje encontramos uma perspetiva do conflito como algo que, se for devida e atempadamente gerido, pode ser construtivo e adaptativo para os envolvidos no mesmo.
No espaço escolar, o conflito (a sua ocorrência, eliminação, redução, manutenção e gestão) constitui uma preocupação crescente que se encontra bem disseminada em variadas reflexões e investigações científicas.
O simpósio “Educação e Conflito” procura precisamente dar voz a pesquisas sobre diversos temas de grande pertinência e de diferentes contextos de investigação e de aplicaçãocomo o bullying, o autoconceito e a eficácia negocial dos alunos, a perceção dos docentes sobre a avaliação do seu desempenho e as emoções em provas escolares.

COMUNICACIONES EN EL SIMPOSIO

Eficácia negocial, autoconceito e variáveis sociodemográficas: estudo realizado com o QENCE
Pedro Cunha, Abílio Afonso Lourenço y Maria Olímpia Paiva

Perceções sobre Eficácia Negocial na Gestão de Conflitos nas Escolas
Ana Paula Monteiro, Pedro Cunha y Abílio Afonso Lourenço

Bullying - Estudo de Prevalência e Relação com Traços de Psicopatia
Margarida Simões, Sandra Rodrigues y Francisco Cardoso

Emotional Dispositions in a Context of a Knowledge Test
Sílvio Brito

Reflexões sobre avaliação de desempenho docente
Piedade Alves y Pedro Cunha